Posted on

Penyelidikan tindakan merupakan satu cara bagaimana sesuatu organisasi itu boleh dibangunkan. Malah dalam sesetengah hal ia merupakan satu pembangunan organisasi. Mengikut model Pendekatan Organisation and Development, seseorang pemimpin perlu�mengenal dan menganalisa kekuatan dan kelemahan (anaylse, diagnose, plan, implement and evaluate) masalah dalaman organisasi yang dipimpin sebelum merancang sebarang aktiviti. Setiap pelaksanaan aktiviti perlu dinilai kesan dan impaknya disamping melihat sejauh manakah aktiviti yang dirancang dan dilaksanakan memenuhi keperluan dan penyelesaian masalah dan seterusnya merancang penambahbaikan.

Sumber: laman web Institusi Aminudin Baki

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s